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先日は

こんな方がおられました・・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

自分は

子供を導けていない



子供のメンタルコーチになるべきだが

それができていない



どうすれば良いのでしょうか




・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・




具体的に言えば



「頭を使って自主的に行動する」



という姿勢を

身に着けさせられていない・・・





・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

なんという

謙虚な方だと

感じました・・・・


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ニュースクールエックスには

現役の学校の先生や

経営者

塾の先生

公文教室の経営者や先生

など

いろいろな方が

教育に関心を持たれて

お通いです・・・・


・・・・・・・・・・・・・・・・・


わざわざ

お通いになるぐらいですから




謙虚で

自ら学ぶ意欲を

ご本人がお持ちです・・・・・



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

こういう人に

導かれる

社員さんや子供たちは

幸せですね・・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


さて

今回のケースでの

アドバイス

効果は即効性があり

絶大です



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・





どういう手法を取ったかと言いますと・・・





・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


それは

長すぎて

割愛します


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


最近

ブログが長すぎて



たまに読んで下さる

レアで有り難い方も

辟易としているのではないかと

思いますから・・・



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・



もし

ご興味があれば

いつの日か

口頭でお知らせします




・・・・・・・・・・・・・・・・・・

60分あれば

マスターできますよ・・・・




具体的個別の事象が

明確であれば・・・・





それに対する

必要で効果的な

メンタルコーチイングスキルを・・・




お伝え致します・・・・



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・



追申です


メンタルコーチングスキルを

お伝えするのはカンタンですし


それを実践されるのもカンタンです




しかしながら

継続することはカンタンではないようです




100点満点の発言と

マイナス100点の発言を

交互に実行すれば




点数は常に0点ですから・・・・

効果も0点になります・・・





抽象的でわかりにくいかもしれませんが



継続できるかどうかが大切です




しかも

頑張って継続するというレベルから進化し

昇華して




無意識に心から口から言葉が出るほどに・・・




自分自身にメンタルコーチングスキルを

浸透させることが必要です・・・・




ご興味がおありでしたら

またいつの日か

口頭にて・・・・・









2018/02/04(日) 06:37







大人の方向けのコースは

盛況過ぎて

ほとんどすべての

プライベートレッスン希望について

「その曜日のそのお時間は埋まっています」

とのご説明の連続です・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

金曜日にも

「いつが御希望でしょうか?」

「~~が良いです」

「すべて埋まっています」

「動画を使ってアドバイスを

しましょうか?」

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

こんなやり取りがありました・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

最近では

継続的にプライベートレッスンを

させてもらえるような

時間がほとんどなくなり


「では、一回だけ無料で

ボランティア活動で御教えしますよ。」


というケースが多く

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


ひとりでやっている

NPOのようになっています・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

週が明けると

2月6日の火曜日には

大学生の

就職活動支援コース

シューカツコースがあります

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

就職活動ですから

決まってしまえば

その時間も空いてきますので

またご希望者の方の

プライベートレッスンも

受付できると思います・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ちなみに

大学生の就職活動コースを

やっていて思うのは

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

面接の発言や

自己アピールなどを

大学生は気にしている



・・・・・・・・・・・・・・・・・

しかし・・・

大事なのは

本当はそこではない・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・



まず現在の就職活動について

どんな様子かと言いますと・・・・


(大企業の場合を例にします)


・・・・・・・・・・・・・・・・・・




エントリーするのは

ネットなのでカンタン



よって

1万人単位で

怒涛のように

気軽なエントリーが集まる



人事担当者は

あまりに面倒なので

全部は見ない



学歴フィルターで

大部分を

一切目を通さずに

カットする



絞り込んだ中から

選考する


・・・・・・・・・・・・・


大企業の場合は

だいたい

こんな流れだと思います・・・・


・・・・・・・・・・・・・・・・


お父様、お母様が

学生の頃には

履歴書を一枚一枚

書かれたでしょうから


就職活動に

30社も回るなんてことも

なかったかもしれません


だからこそ

相手も

ちゃんと書類にも目を通し

選考してくれた時代でした



・・・・・・・・・・・・・・・・・


もし

お父様、お母様が

大企業の人事担当者なら

1万人

10万人

とエントリーされたら

そのネット上の

エントリーを

すべて真面目に見ようとは

思いませんよね・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・


そもそも

学生のほうも

テキトーに

ガンガンエントリーしている

可能性が高いと

推測できますから



すべてを精査するのは

時間の無駄ですよね



よって

学歴フィルターが

使われます



・・・・・・・・・・・・・・・・・


現代の大学生が

50社受けて

全部落ちたとか

言うのは

そのためです・・・・


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

内定をもらう人は

ひとりで何社も内定をもらうし



落ちる人は

延々と

いつまでも落ち続けます



これは倍率だけでは

見えてこない部分です


・・・・・・・・・・・・・・・・・

さて

さて

さて・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・


この学歴フィルターは

企業によって

どれほどのものを

基準にしているかは

変わります・・・・・


・・・・・・・・・・・・・・・・・


そこさえ突破すれば

あとは

人間力の勝負です・・・・



・・・・・・・・・・・・・・・・・


もちろん

話し方

聴き方

ジェスチャー

考え方

内容

立居振舞

など

すべてが重要にはなってきます

・・・・・・・・・・・・・・・・・


しかしながら

しかしながら

しかしながら


百戦錬磨の人事担当者は

相手に会った瞬間に



ピンときます



・・・・・・・・・・・・・・・・

人間力を感じるということです

・・・・・・・・・・・・・・・・



百選練磨の人事担当者だから

感じるというよりも



人間は誰でも

そういう能力を

持っています



・・・・・・・・・・・・・・・・・・

たとえば

人間国宝の陶芸家に

出会えば





その方が

何者かは知らなくとも





ピンと

感じるものがあるのでは

ないでしょうか


・・・・・・・・・・・・・・・・・・



野球のレジェンド

イチロー選手を知らない人が

仮にいたとしても・・・




ご本人に会って

ほんの少しでも

仕事についての考え方を聴けば・・・



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・



この人は偉大だと



感じない人間は

まずいないでしょう



・・・・・・・・・・・・・・・

さて

さて

さて

・・・・・・・・・・・・・・・

2月6日の火曜日にも

実施する

就職活動支援コース

シューカツコース

・・・・・・・・・・・・・・・

学生さんの求める

面談スキルを

伝授します

・・・・・・・・・・・・・・・

伝授しますし

効果は絶大です

・・・・・・・・・・・・・・・・

確実に

就職活動が

有利になります


・・・・・・・・・・・・・・・・

しかし

本当に大切なのは

人間力です・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・

そもそも

就職が内定し

実際に入社したとして




本当に大切なのは



どういう人間か

という真実のみですから・・・・



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


大学生にも

高校生にも

中学生にも

小学生にも

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

人間力を高めることを

最重要な課題として

指導していきます・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ニュースクールエックスは

単なる学習塾にあらず・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

人間力アップのための

明るく楽しい

教育機関です・・・・












2018/02/04(日) 05:58






2月4日(岡崎市)

2月9日(安城市)の

新聞折り込みチラシを待たず

相変わらず

毎日体験生がやってきます・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・

金曜日に来た

中1卓球部の

ナイスガイは

かなりの才能の持ち主で・・・・



その潜在能力を

生徒本人の内側から引き出すのが

楽しみな人物でした・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


なぜ

体験しようと思ったのかと

理由を伺うと・・



現在ニュースクールエックスに

通っている中3女子の

お母さんと




今回体験した中1男子の

お母さんが




とても仲良しで

お知り合いなのだそうです・・


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

現在通っている

ニュースクールエックス

中3女子生徒は




アメリカから帰国し

(毎年もれなくいる帰国子女です)




明るい笑顔でバリバリ

頑張っています




こちらの女子生徒は

アタマが良い

(学年第2位など)

というだけではなく



明るくて

謙虚で

性格も良い



まさに

非の打ち所がない人間です・・・


・・・・・・・・・・・・・・・・・・



ついつい

体験に来た中1ナイスガイの

そのお母様に・・




「息子さんに、

将来

〜~さんみたいな


明るくて性格の良い

お嫁さんが

来ると良いですよね・・・・・」



などと

到底体験会とは思えない

井戸端会議のような雑談も

していました・・・・



・・・・・・・・・・・・・・・・・・


中1卓球部男子

賢いナイスガイは

近日中に

仲間になることでしょう・・・・・




学年トップテン軍団の一角を

形成できそうな予感がします・・・・・


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
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・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


また

土曜日は

朝からずっと

大人コースの授業が続き




夜になってからは

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

中2テニス部女子の体験が

ありました・・・・


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

この子は

真面目を絵に描いたような

きちんとした子です・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

自主的に勉強する心

そして実際の行動

抜群に素晴らしいです・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

この子の場合

改善すべきことは

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


①効率を高めること


②暗記ではなく知的好奇心を刺激し

根本理解をはかること


③勉強方法のバリエーションを

拡げること

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

まずは

以上の三点だと

感じました・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

この子については

自ら学ぶ意欲があるため

成績の上昇は

確実です・・・・




あとは

時間の問題です・・・・


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・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


2月の体験は

スケジュールが

すでに

どんどん埋まってきたので





体験枠をあらかじめ

固定で設定し



時間を60分間に短縮して





可能な限り

体験したいと思う子供達にとっての

良き一日コーチとなってあげたいと

思います・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

(※

ちなみに

過去一年間で

体験に来た生徒の

95%以上は

正式に塾生になりました・・・



最近の半年間は

100%だと思います



強制的に入塾させているのでは

ありません・・・・



自由意思で選択されて

そうなっています・・・





ニュースクールエックスは

言葉では表現できない

教育機関です




御希望の方は



体験枠が空いている日時にて

スケジュールが合えば



どうぞ

体験してみてください







2018/02/04(日) 05:24
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