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中2クラス全体に対して

こう言いました。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

君たちは

何かを質問したときや、

何かを指示したときの

レスポンスが

実にスピーディだ!

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

それは

いかに君たちが授業に

集中しているかを

証明している!

素晴らしいよ!

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

そう褒めた

直後

田中は一人の生徒を

指名して、こう言いました。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

「~~君、次の問題を声に出して読みなさい!」

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

~~君は言いました。

「えっ?」

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

褒めた直後なのに

聞いていなかった・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

いいえ

そうではありません。

子供というものは

いや

人間というものは

自分の存在を認めてほしいのです

だから

あえて、ほめられた内容と

真逆の行動をしてみたというわけです。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

~~君は

いわゆるお調子者タイプです

こういうタイプを

抑えつけてはいけません。

お調子者タイプであるがゆえに

一気にノッテいけるタイプですから

ヒーローにしやすいと言えます。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

お調子者タイプを

学校成績でのヒーローにするためには

抑えつけるのではなく

たくさん褒めて認めてあげるべきなのです。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

田中は

言いました。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

「みんな、今から1カ月前

僕が授業中に彼(お調子者の彼)

が、もし社長だったら・・・

と言ったことがあったよね。

そのとき、みんなは

明るい笑顔で

「え~、絶対イヤだ!

そんな会社で働きたくない!」

と、イヤ味なく、言ったよね。

覚えているかい?

そのとき、彼は

何と言ったか?

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

「うるさい!

お前たちなんて雇わない!」

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

などと言って

対立したわけではないんだ。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

彼はこう言った。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

「給料10倍出すよ!」

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

あの見事な

切り返し・・・

誰にもイヤな思いをさせずに

さわやかな笑いに変えた

あの言葉・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

僕は思ったなあ・・・


~~君はなんて頭が良いんだ!


ってね・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

その後の~~君は

いつも通り、一生懸命に

授業に参加していました。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

彼は

学年末テストでも

大幅に順位をアップさせています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

この中間テストでも

またもや

過去最高順位更新が

おおいに期待できる生徒です

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

子供のタイプは千差万別

いろんな子がいます。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

すべての生徒の

良いところを認めて

ひとりひとりの

才能を引き出していけたら良いなあと

思います!









2013/05/25(土) 22:54
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