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「自分が２０代の頃は」・・・は通用しませんので・・・





毎週恒例

新入社員研修が続いています

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

今週
会社にお伺いすると
玄関
エントランスホールに

「レクサスＬＦＡ」

が飾ってありました・・・

会長様のセカンドカーか
サードカーか
フォースカーか・・・・

ちょっとネットで調べたら
現在の中古車価格が
最低でも５０００万円以上
天井知らず
（価格はお店で聞いてください）
という
とんでもないクルマです・・・


※５百万円ではありません
最低中古価格が５千万円以上です



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会長様は
お洒落です・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ただし、この状況を見て
うらやましいと思っていたのでは
他人事で終わってしまいますから

私もいつの日か手に入れます

私にも
今現在小学生の子供達にも
できることです

できると思えば
必ずできます

何事も同じですね・・・・

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さて

今週の新入社員研修内容は

ちょっと、お硬い正論が多くありました・・・・

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①何のために働くかを書く→各自の発表と社会全体から見ての客観的な説明

②我が社のここがスゴイを書く→各自の発表と社会全体から見ての客観的な説明

③仕事の面白さを書く→各自の発表と各自の発表と社会全体から見ての客観的な説明

④仕事をする上で頭を使って工夫していることを書く→各自の発表と社会全体から見ての客観的な説明

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正論ばかりでは疲れるので
ちょっと息抜きがてら

⑤　リフレーミング
⑥　若さのすばらしさを感じる宇宙クイズ

を実施しました。

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以下はアンケートの一部です



男性Ｔさん

我が社のここがスゴイ

・・・人間関係が良い
　　　チームワークが良い
　　　みんなで朝掃除をする
　　　元気が良い
　　　他社とも仲が良い

本日の研修を終えて

・・・本日、受講した中で、一番良かったのは
　　　考え方を変え、別の言い方で伝えるリフレーミングです。

　　　相手に対して、そのまま言えば、相手が嫌な気持ちになるが
　　　言い方を変えるだけで、相手からの印象や、気持ちが変わることを学びました。

　　　これからは言う前に、一度考えてから言います。

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男性Ｎさん

我が社のここがスゴイ

・・・意見が言いやすい。風通しが良い。
　　　質問にしっかりと答えてくれる。
　　　学びたいことを学ばせてくれる。

本日の研修を終えて


・・・本日の講義の中で、印象に残ったのは
　　　「できないという言葉は禁句」
　　　だということです。
　　　それと、もうひとつは、
　　　「考え方を変える」ということです。

　　　「できません」や「無理です」は
　　　普段の感覚では使ってしまいそうになることがあるため
　　　気をつけなければならないと感じました。

　　　また、考え方を変えることで、相手のことが良いふうに見えるだけでなく
　　　自分自身も明るい気持ちを維持できると感じました。

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女性Ｎさん

我が社のここがスゴイ

・・・社員の方が全員仲が良い
　　　明るい雰囲気が良い
　　　思ったことを言い合える
　　　やるときはやる、楽しむときは楽しむ
　　　オンオフができている


本日の研修を終えて

・・・本日行ったリフレーミングというものが私はとても好きです。
　　　人のことを悪く言っているところを見たり聞いたりするのが
　　　本当に好きではないので、こうした取り組みは本当に嬉しいです。
　　　マイナスに思える人の行動も、言い方を変えるだけで、捉え方が全然違ってくるので
　　　これからも、このような術を使っていきたいと思います。
　　　本日は本当にありがとうございました。

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男性Ｏさん

我が社のここがスゴイ

・・・社員の仲が良い
　　　社内のイベントが多い
　　　少数精鋭でカッコいい
　　　会長がお洒落

本日の研修を終えて

・・・本日の講義は、仕事をする上で使える考え方のお話でした。
　　　よって、とてもためになりました。
　　　すぐにでも活用できることなので
　　　早速、今日から使ってみようと思いました。
　　　ありがとうございました。

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女性Ｋさん

我が社のここがスゴイ

・・・社員同志仲が良い
　　　社員を大切にするところ
　　　社屋がキレイ

本日の研修を終えて

・・・新入社員として、まだまだですが
　　　私も、会社に仕事に来たら、毎日なにかひとつ良いものを拾って
　　　家に帰ることができるようにしていきたいと思いました。
　　　また、嫌なことから逃げるのではなく嫌なことを良いものとして考える
　　　リフレーミングの力をもっと高めていきたいと思いました。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

（※女性Ｋさんの前半部分の言葉は

田中からのアドバイス

「会社に来て、何かひとつ素敵なものを拾って帰りましょう。
　自分が成長できる上に、おまけにお金までもらえる。
　仕事ってそういう素敵さがあると考えることもできますね。」

という言葉を素直に受け止めてくれました。）

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女性Ｉさん

我が社のここがスゴイ

・・・皆、優しい
　　　人に対して感謝の気持ちを忘れない人が多い
　　　団結力がある


本日の研修を終えて

・・・リフレーミングは普段から意識しています。
　　　例えば、はっきり言う人に対してならば
　　　「その性格は自分にはない長所だね。好きだよ。」
　　　などと言っています。
　　　相手の立場になって考えれば、おのずからできてくると思いました。
　　　でも、リフレーミングのクイズでは書けない項目もあったので
　　　改めて勉強になりました！

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

etc・・・　etc・・・

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新入社員の皆さんがいるだけで
大きな大きな新築社屋に
清新な気迫
みずみずしいエネルギーが充満していることが
感じられました・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

「自分が２０代の頃はこうだった」

そんな懐かしい話は
今現在の２０代にはまったく通用しません。
誰もついてきません。

田中は、常に目の前の新入社員のみなさんが
笑顔で楽しく働き、成長していけるように

新しい時代に合わせた適切な研修内容にて
心を込めてサポートします！

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

このことは
小学生　中学生　高校生で
塾に通ってくれている子供たちに教えるときも
同じことが言えます・・・



「自分が子どモの頃はこうだった」

そんな懐かしい話は
現在の子供たちには通用しません
誰もついてきません・・・

教師の側が変わっていかなければなりませんね・・・
私が変わります・・・・

成長とは
常に変化し続けることですから・・・・
2017/05/18(木) 15:46
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